Susana Prado, directora general d’Inetum a Catalunya i presidenta del 22@ Network Barcelona, analitza l’impacte del Pla de Doctorats Industrials a la seva consultora tecnològica. Destaca com el programa ha servit per formalitzar la innovació interna, apropar la recerca universitària al món real i generar connexions internacionals de gran valor estratègic.
Susana Prado, directora general d’Inetum a Catalunya i presidenta del 22@ Network Barcelona, analitza l’impacte del Pla de Doctorats Industrials a la seva consultora tecnològica. Destaca com el programa ha servit per formalitzar la innovació interna, apropar la recerca universitària al món real i generar connexions internacionals de gran valor estratègic.
L’afirmació de Susana Prado en el títol d’aquesta entrevista (“Totes les empreses haurien de tenir un doctorat industrial“) es fonamenta en l’experiència directa de la companyia amb els Doctorats Industrials. Inetum ha participat en un projecte de recerca estratègica, desenvolupat pel doctorand Daniel López Fernández en col·laboració estreta amb la Universitat Pompeu Fabra (UPF).
L’objectiu d’aquest projecte era analitzar com una gran consultora tecnològica, en plena revolució digital, podia optimitzar la seva estratègia d’innovació. Davant la necessitat d’adaptar-se i liderar el mercat, el repte consistia a definir un model pràctic per explorar, dissenyar i implementar accions d’innovació que s’integressin realment en l’estratègia global del negoci. El resultat de la tesi doctoral ha estat la creació d’un marc metodològic per al desenvolupament competitiu sostenible. La recerca va constatar que moltes organitzacions tracten la innovació com un esforç tàctic i a curt termini, en lloc d’una iniciativa estratègica coherent. Aquest projecte ha permès a Inetum escurçar la distància entre la teoria i la pràctica, definint una estratègia d’innovació pròpia, estructurada i alineada amb els objectius centrals de la companyia, capaç d’integrar tecnologies disruptives com la intel·ligència artificial generativa.
"No es tracta d'innovar només per guanyar més diners, sinó d'innovar per tenir un impacte positiu i transformar negocis."
– Com a directora general d’Inetum a Catalunya, com entra el Doctorat Industrial en la vostra activitat? Quines expectatives teníeu i quins impactes heu constatat ara que ha finalitzat?
– Nosaltres, com a consultora tecnològica que vol estar sempre a l’avantguàrdia, tenim un departament d’innovació que treballa intensament amb els equips comercials i les àrees tecnològiques. Una persona de l’equip a Barcelona, en Dani López, va tenir la idea de fer el doctorat per apropar la innovació que ja estàvem fent com a companyia a la recerca més formal liderada per les universitats.
Em va semblar una molt bona idea perquè, d’aquesta manera, formalitzes i visibilitzes la teva innovació, apropant-la a les infraestructures tan potents que tenim al territori, com universitats i centres tecnològics. El seu estudi era sobre un tema que ens apassiona: la implantació de la innovació dins els processos de negoci que oferim als clients. Ens va semblar una idea meravellosa i vam dir que sí des del primer moment.
– Com valoreu l’experiència ara que ha finalitzat?
– Estem molt contents. Han sigut gairebé dos anys de trobades, d’innovació i també d’una estada internacional que ens va aportar molt de valor. Ja no només des d’un punt de vista de coneixements, sinó també de connexions. Ara, en qualsevol projecte, el nostre doctorand industrial ens pot oferir contactes amb l’MIT o Harvard, i això enriqueix moltíssim la companyia i la resta de professionals.
– Considera que el Doctorat Industrial us atorga un valor diferencial respecte a la competència?
– Jo crec que sí. Ja ens consideràvem una empresa innovadora, però ara tenim una visió molt més polièdrica i holística. Per això ja estem enfocant els següents doctorats industrials en àrees molt concretes, buscant la transferència tecnològica amb universitats i investigadors que vulguin aplicar la recerca a l’empresa.
Ha sigut una experiència molt bona i la continuarem impulsant. Tanmateix, crec que els doctorats industrials són una disciplina molt poc coneguda per la resta d’empreses del sector, i val la pena donar-los visibilitat perquè són la manera que tots perseguim de fer transferència tecnològica real i apropar empresa i universitat.
– Quins han estat els elements clau per a aquesta col·laboració fluida amb la universitat?
– La Universitat ho ha posat molt fàcil: des d’escollir la temàtica que ens interessava, fins a fer les reunions, els seguiments i facilitar el fet de compaginar el món laboral, perquè el doctorand continua treballant a l’empresa, amb la investigació i les seves exigències. Ha sigut tot molt flexible i fàcil. Sincerament, no hi ha hagut cap impacte negatiu; tot és positiu.
"[El Doctorat Industrial] és la manera que tots perseguim de fer transferència tecnològica real i apropar empresa i universitat."
– Des del punt de vista estratègic, com valoreu les publicacions científiques derivades de la recerca?
– Per a nosaltres és un punt addicional. Som una empresa i el nostre objectiu és guanyar diners per continuar creixent en plantilla i en negoci. Però vincular la marca a la recerca i a les publicacions en revistes de prestigi, com hem pogut gaudir, és molt important. Al final, no es tracta d’innovar només per guanyar més diners, sinó d’innovar per tenir un impacte positiu, transformar negocis i visions, i aconseguir que la tecnologia aporti un valor real a les persones.
– Per què recomanaria a altres empreses fer un doctorat industrial?
– Crec que totes les empreses haurien de tenir un doctorat industrial, com a mínim, dins de la seva estructura. T’enriqueix, et dona una visió molt més innovadora i t’aporta la visió de la universitat i de la recerca real, que és a un altre nivell. Alhora, les universitats també necessiten estar en contrast amb el món real, perquè de vegades s’investiga en coses de les quals no se sap ben bé l’aplicabilitat o l’impacte que aquesta pot tenir en la societat o en els negocis. Aquesta manera de col·laborar és fonamental i enriquidora per a la universitat, per a la persona que fa el doctorat i per a la companyia.
