Mercè Generó, gerent d’Osonament, explica com la col·laboració amb la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) a través del Pla de Doctorats Industrials ha estat un factor transformador per a la seva entitat. Des de 2016, han impulsat cinc projectes que han permès validar científicament programes innovadors en salut mental, demostrant l’eficàcia de noves teràpies i l’impacte real en la recuperació de les persones ateses.
La recerca aplicada resultant aborda la salut mental des d’una perspectiva holística, centrant-se en la millora de la salut física i la prevenció de comorbiditats en persones amb trastorn mental sever, a través de la implementació i validació de programes d’activitat física adaptada —des de la reducció del sedentarisme fins a l’entrenament d’alta intensitat (HIIT)— i d’educació nutricional fonamentada en la Dieta Mediterrània. Paral·lelament, s’investiguen noves vies per al benestar psicològic i la inclusió social, analitzant l’impacte de l’art a través del projecte “Parelles Artístiques”, i es desenvolupen eines tecnològiques innovadores, com un xatbot de suport, per oferir assistència contínua i prevenir recaigudes en addiccions.
En conjunt, aquestes línies de recerca reflecteixen una aposta decidida per traslladar el coneixement científic a intervencions pràctiques i mesurables que millorin directament la qualitat de vida i l’autonomia dels usuaris.
«L'aportació dels doctorands ha sigut clau per posar eficàcia i evidència a programes innovadors [...]. Tenir-los ens ha permès mesurar eficàcia, mesurar impacte.»
– Com va sorgir l’oportunitat de col·laborar amb el Pla de Doctorats Industrials?
– L’oportunitat va néixer l’any 2015, en una reunió amb la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya. Volíem començar a treballar de manera col·laborativa amb professionals de l’activitat física i no sabíem com fer-ho. A través de converses amb la Universitat vam conèixer aquesta modalitat i ens hi vam llançar de manera decidida, tot i que en aquells moments les entitats d’economia social i sense finalitat de lucre com la nostra no hi entraven. Vam començar el 2016 i a dia d’avui ja portem cinc doctorats. L’experiència d’aquella primera trobada va ser un èxit.
– Quins són els principals resultats que heu obtingut d’aquests projectes?
– Nosaltres treballem en l’àmbit de la recuperació i la salut mental comunitària, i teníem clar que volíem evidenciar que la introducció de perfils professionals diferents als habituals del sector social i sanitari —com professionals de l’activitat física (CAFE) o de la dietètica i la nutrició— aportava valor afegit a les nostres intervencions. El Doctorat Industrial era la manera d’evidenciar-ho. Gràcies a aquesta modalitat de recerca, hem pogut incorporar quatre d’aquests perfils als nostres equips de manera permanent.
– Com contribueixen els doctorats industrials a donar resposta als vostres reptes socials?
– Han estat clau, tant per a nosaltres com per a les persones que atenem. El focus no és tant l’empresa sinó la persona. Feia anys que realitzàvem programes innovadors en àmbits com l’activitat física, la nutrició o l’art. En concret, tenim un programa de parelles artístiques des de fa 19 anys que percebíem que anava molt bé, però no en teníem cap evidència científica que ho validés. L’aportació dels doctorands ha sigut clau per posar eficàcia i evidència a aquests programes d’atenció a persones amb problemes de salut mental greu. Ens han permès demostrar com una alimentació saludable o com l’art i la cultura poden aportar benestar psicològic i millores importantíssimes. En definitiva, tenir els doctorands ens ha permès mesurar eficàcia i mesurar impacte.
– Quins reptes de futur teniu i com creieu que els doctors industrials us poden ajudar?
– Actualment, estem explorant dues noves línies innovadores en l’àmbit de la recuperació de persones amb trastorns de salut mental. Una d’elles és analitzar com la teràpia d’aventura pot ajudar en aquest procés. No ens quedarem amb aquests cinc projectes; volem continuar.
«Crec que el valor és treure de la part acadèmica la figura del doctorand i aportar-la al món empresarial; en el nostre cas, al món de les entitats socials.»
– Com és la col·laboració amb la universitat i quin valor us aporta?
– El programa de Doctorat Industrial ens ha apropat. Ja existia un treball conjunt entre la Universitat de Vic i Osonament, però aquest espai col·laboratiu ha estat un valor diferencial. Permet que el professional es mogui entre dos àmbits: l’acadèmia i el coneixement, i el servei d’atenció assistencial. Aquesta dinàmica ens ha portat a un treball molt més ampli, formant part dels seus grups de recerca. El fet que els professionals dediquin part de la seva jornada a l’entitat i l’altra al grup de recerca genera nous reptes que sorgeixen d’aquesta complicitat. Crec que el valor és treure de la part acadèmica la figura del doctorand i aportar-la al món empresarial i, en el nostre cas, al món de les entitats socials.
– Quin és el factor clau de l’èxit d’aquesta relació?
– La confiança. La confiança entre equips de recerca, perquè les institucions estan a un altre nivell, però les persones són les que treballen en el dia a dia. En el nostre cas, col·laborem amb dos o tres equips de recerca diferents de la Universitat de Vic, i el treball és excel·lent amb tots ells. Hi ha una col·laboració molt estreta, per exemple, amb el grup de recerca ISSANVES, perquè compartim la mateixa mirada i creiem que introduir noves maneres d’intervenir ajudarà a una millor recuperació de les persones que atenem.
– La internacionalització és un dels nostres eixos estratègics. Com valoreu aquest aspecte?
– Que el programa contempli la mobilitat de les persones és clau, ja que aporta mirades diferents a l’expertesa que treballem. La possibilitat que una persona faci una estada, sigui internacional o nacional, en un lloc on hi hagi més coneixement sobre la matèria és fonamental. És cert que té un cost econòmic, i sense una mirada conjunta de l’empresa i la institució per afrontar-lo no seria possible. Però els beneficis que comporta ho guanyen amb escreix.
«Els guanys superen la inversió inicial quan posem el focus en el benefici de la persona atesa.»
– I pel que fa a les publicacions acadèmiques, quin valor us aporten?
– Les publicacions, les presentacions a congressos i l’assistència a esdeveniments aporten un valor immens a la institució, un valor que d’altra manera seria impossible. Ens dona reconeixement i fa que altres entitats posin la mirada en les innovacions que estem desenvolupant. És clau. A més, si tenim la sort que els doctors s’incorporin a l’entitat un cop acabat el projecte, com ens ha passat, aquest contínuum de publicacions dona un valor importantíssim.
– Per acabar, per què recomanaríeu a una altra entitat participar en el Pla de Doctorats Industrials?
– Que vinguin i els ho explicarem. Cal veure-ho en el dia a dia per entendre el que comporta. És cert que hi ha d’haver una dotació pressupostària, però els guanys superen aquesta inversió inicial quan posem el focus en el benefici de la persona atesa. La recomanació seria que qui estigui interessat ens visiti, i li explicarem perfectament els beneficis que suposa incorporar equips multidisciplinaris i introduir aquestes figures a la seva organització.
