El Pla de Doctorats Industrials (DI) presenta una elevada taxa de satisfacció entre els agents participants, així com un alt percentatge d’inserció laboral i un índex molt rellevant de producció científica i de patents. Aquestes són les principals conclusions de l’informe d’avaluació per identificar l’impacte i el retorn dels projectes de Doctorat Industrial, programa impulsat pel Departament de Recerca i Universitats des de 2012 amb la finalitat de donar resposta al repte de la transferència de coneixement i de tecnologia i la seva aplicació en el teixit productiu del país.
En opinió de la consellera de Recerca i Universitats, els resultats de l’avaluació “permeten constatar que els Doctorats Industrials fomenten la col·laboració efectiva entre entorns acadèmics i empresarials, el que els configuren com una política de transferència de coneixement molt útil per connectar les empreses, les institucions i l’ecosistema de recerca i universitats”. La consellera Montserrat, a més, ha destacat altres aspectes rellevants del Pla, com ara “l’alta ocupabilitat dels doctors i doctores industrials, la capacitat demostrada de generar nou coneixement i la implicació dels agents que contribueixen al seu èxit”.
Satisfacció, ocupació i resultats
Els resultats de l’informe d’avaluació destaquen l’alt grau de satisfacció dels agents participants en els projectes de doctorat industrial. Preguntats sobre si tornarien a participar en un DI, un 96% dels directors i directores de tesi responen positivament, mentre que un 91% dels responsables d’empresa i un 89% dels doctorands també repetirien.
Amb relació als índexs d’ocupació dels doctors i doctores industrials, l’enquesta duta a terme revela que un 75% s’insereixen en empreses i institucions, majoritàriament a la mateixa empresa on s’ha desenvolupat el projecte, un 15% en centres de recerca i un 10% en universitats. A més, un 83% dels doctorats tenen contracte indefinit i un 66% han millorat les condicions laborals de partida.
Respecte al grau de protecció dels resultats de la recerca duta a terme en el marc del programa, cal destacar que un 25% dels projectes han derivat en una patent o altres mecanismes de protecció dels resultats.
Així mateix, també es reflecteix en l’avaluació una alta producció científica, empresarial i en mitjans generalistes: el 40% dels projectes han culminat en tres o quatre publicacions científiques i el 18% n’ha generat cinc o més. De la mateixa forma, un 46% ha produït publicacions en revistes especialitzades d’àmbit empresarial i un 33% en mitjans generalistes.
Entre altres indicadors, l’informe d’avaluació també ha mesurat les accions de mobilitat i internacionalització concretades dins l’esquema del Pla, del que es conclou que un 37% dels doctorands ha fet estades de recerca, un 20% estades formatives en empreses o institucions i fins a un 24% ha presentat tesis doctorals amb menció internacional.
L’avaluació també preveu diverses línies de millora per implantar en futures edicions del Pla de Doctorats Industrials. Entre aquestes, figuren l’opció d’ampliar la durada del projecte i de l’ajut de tres a quatre anys o l’increment del finançament públic destinat a empreses i institucions, així com als grups de recerca de les universitats i centres de recerca. També s’hi proposa fomentar la internacionalització dels DI, promoure el Pla en entorns empresarials per augmentar-ne el grau de coneixement o afavorir la creació d’una comunitat de doctorats industrials.
Pla consolidat des de 2012
L’informe d’avaluació dels DI s’ha elaborat amb el suport i el cofinançament del Fons de Promoció per a l’Avaluació de Polítiques Públiques (PROAVA) del Departament d’Economia i Hisenda sobre la base dels 491 projectes de 346 empreses i institucions atorgats en el període 2013-2018. La mostra obtinguda, corresponent al percentatge de respostes obtingudes en el conjunt dels instruments emprats, ha estat del 54,8% dels directors i directores de tesi; el 36,6% dels doctorands i doctorandes, i el 33,2% dels responsables d’empresa.
Al llarg de més d’una dècada de trajectòria, el Pla de Di ha consolidat un model de la recerca col·laborativa que ha permès valoritzar el coneixement, incorporar i retenir talent científic, potenciar la competitivitat del teixit productiu i generar llocs de treball altament qualificats al teixit productiu del país.
