El passat dimecres, dia 17, Lluís Jofre Roca, director general d’Universitats, va obrir la jornada «Què s’hauria de millorar en la formació dels doctors?», organitzada per l’Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya.
Enguany ha tingut lloc la tercera edició de l’enquesta a les persones graduades de doctorat de les universitats catalanes per veure quina ha estat la seva inserció laboral i la seva evolució en l’àmbit laboral. Un cop analitzades les dades es va creure oportú fer una trobada amb els principals responsables de la formació dels doctorats per tal de plantejar possibles línies d’actuació que ajudin a millorar-ne els programes. En la jornada es va parlar de com millorar la qualitat i la satisfacció de la formació dels programes de doctorats, la seva internacionalització o l’ocupació dels doctors. Durant l’acte es va presentar la Guia de seguiment dels programes de doctorat com a eina per a la millora de la formació.
A la taula rodona van assistir, entre d’altres, Antonio Huerta, director acadèmic del Pla de Doctorats Industrials, i Maria Salamero, directora d’Aqualogy Coneixement (Grup AGBAR), empresa que participa en sis projectes de doctorats industrials. En paraules del Dr. Huerta: «Hem de formar els doctorands perquè siguin atractius per a les empreses». També va destacar que els havíem de formar de manera diferent a l’actual i fer que s’incorporin a l’entorn social. Maria Salamero va explicar que, segons el seu punt de vista, «els doctorats industrials permeten generar nou coneixement, ampliar l’ecosistema d’innovació de l’empresa i accedir a un planter de talent preparat».
