La jornada «La colaboración universidad-pyme», organizada por Pimec, sitúa al Plan de Doctorados Industriales como una herramienta clave para democratizar el acceso a la innovación y conectar las necesidades empresariales con el talento académico de alto nivel.
En un entorno económico global cada vez más complejo, la investigación ya no es un lujo reservado a las grandes corporaciones, sino una necesidad estratégica para la supervivencia y crecimiento de la pequeña y mediana empresa. Esta ha sido la premisa central de la jornada celebrada ayer en el Pimec Fòrum , bajo el título » Talento e investigación para transformar la pyme «, donde se debatió cómo estrechar los vínculos entre el tejido productivo y el sistema de conocimiento catalán.
El acto ha servido para poner de relieve el papel fundamental del Plan de Doctorados Industriales (Plan DI) como mecanismo de transferencia efectiva. Xavier Segura , presidente de Pimec Universitats, inauguró la sesión con un mensaje contundente sobre la urgencia de este cambio de paradigma: «Hoy necesitamos más que nunca la investigación y la pyme. Nuestra industria entra a competir en un mundo en el que han cambiado las reglas».
Una política pública para todo el tejido empresarial
Durante la sesión, representantes del Departamento de Investigación y Universidades de la Generalidad de Cataluña desgranaron los instrumentos disponibles para fomentar esta colaboración público-privada. Jordi Alba , director técnico del Plan de Doctorados Industriales, combatió el prejuicio de que la búsqueda de alto nivel está alejada de la realidad de las pymes: » Los Doctorados Industriales son una política pública clave para las pymes: hacemos valer el talento doctor y la transferencia de conocimiento para avanzar en los retos del tejido empresarial catalán» , afirmó Alba. Esta modalidad permite a las empresas incorporar talento investigador para desarrollar proyectos estratégicos de 3 a 4 años, generando un activo de conocimiento especializado en la organización.
Por su parte, Elsa Delgado , técnica en Transferencia de Conocimiento e Innovación, enmarcó estos esfuerzos dentro de una estrategia de país más amplia, recordando que Cataluña se ha posicionado como Strong Innovator en el ranking europeo. « El impulso a la transferencia de conocimiento permite dinamizar el ecosistema I+D+iy trabajar con todos los agentes de la cadena de valor », destacó Delgado, subrayando la importancia de conectar las infraestructuras de investigación con el mercado.
Impacto real, de la teoría a la aplicación
La mesa redonda posterior dio voz a los protagonistas reales de estos proyectos: universidades, empresas y doctores. El debate evidenció que el éxito de los Doctorados Industriales reside en su capacidad de alinear intereses a menudo considerados opuestos. Joan Torrent, catedrático y director de Investigación en Management en la UOC, reclamó una mayor fluidez en estas relaciones: «La universidad debe introducir la noción de impacto social en el inicio del proyecto. El movimiento empresa-universidad debería ser más fluido».
Desde la perspectiva de la empresa, Ginés Molina-Abril , Data Optimization Engineer en CLIQPOD , explicó cómo la incorporación de un doctorando industrial cambia la dinámica de trabajo interna: «Los proyectos de Doctorados Industriales nos permiten afrontar los problemas de forma diferente, con una perspectiva a largo plazo». Esta visión fue reforzada por Coloma Ballester, directora de la Escuela de Doctorado de la UPF, quien celebró la capacidad del programa para materializar la ciencia básica: «El beneficio de los Doctorados Industriales es el retorno inmediato: permite encontrar el equilibrio entre el corto y el largo plazo».
La jornada concluyó poniendo el foco en el capital humano. Laura Portell , doctora industrial por la UPF y el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad, compartió su experiencia personal, destacando el valor formativo del modelo dual. “Me ha aportado una visión más amplia y dual. Aconsejo a los nuevos doctorandos industriales que aprovechen la ocasión de realizar una investigación que impactará», aseguró.
Con iniciativas como ésta, Pimec y la Generalitat reafirman que la innovación no es sólo cuestión de tecnología, sino de talento y colaboración estratégica, elementos en los que los Doctorados Industriales se consolidan como pieza angular.
