Qilimanjaro y el reto del talento cuántico: “Cuesta encontrar perfiles senior y por eso queremos reclutar a estudiantes”

La prensa económica destaca el auge de la 'spin-off' del 22@, liderada por Marta P. Estarellas. Para hacer frente a la carencia de profesionales, la empresa se apoya en la investigación colaborativa y el Plan de Doctorados Industriales, donde su cofundador Pol Forn-Díaz lidera proyectos clave para la soberanía tecnológica.

La revolución de la computación cuántica se está gestando en Barcelona, ​​pero se enfrenta a un cuello de botella global: la carencia de capital humano. Recientemente, tanto La Vanguardia como L'Avui han puesto el foco en el éxito de Qilimanjaro Quantum Tech , la empresa que ha logrado fabricar ordenadores cuánticos operativos los 365 días del año. Detrás de las cifras de facturación y la tecnología de frío extremo, sin embargo, se esconde una estrategia de captación de talento en la que el Plan de Doctorados Industriales (Plan DI) juega un papel importante.

Según recoge La Vanguardia, la empresa factura ya 5 millones de euros y trabaja para sectores críticos como la energía y la logística. Sin embargo, el crecimiento choca con la realidad del mercado laboral. Marta P. Estarellas , consejera delegada de la compañía, ha sido clara respecto a la composición de su plantilla de 75 personas: “Cuesta encontrar talento senior en un sector tan innovador como este, y por eso queremos reclutar a estudiantes”

La mayoría del equipo son jóvenes ingenieros y físicos recién salidos de la universidad. Algunos de ellos han sido objeto de entrevistas realizadas por el Plan DI que se pueden consultar en nuestra web. La pregunta es: ¿cómo se transforma ese talento joven en expertos capaces de construir la tecnología más compleja del mundo?

La respuesta al llamamiento de la CEO se materializa a través de la conexión científica que aporta Pol Forn-Díaz, cofundador de la empresa e investigador del IFAE. Tal y como explica en L'Avui, después de volver de EE.UU. tenía claro que " construir ordenadores cuánticos a través de fondos públicos era misión imposible " y había que crear una empresa. Pero para mantener la excelencia científica en el entorno empresarial, Forn-Díaz ha utilizado el Plan DI como herramienta de transferencia y formación.

En este sentido, Forn-Díaz ha colaborado con los doctorados industriales como tutor de empresa y director de tesis en proyectos que atacan directamente a los retos técnicos descritos por la prensa.

Entre estos proyectos, algunos trabajan en el campo de los Annealers cuánticos, lo que podríamos llamar la fabricación del “cerebro”. Mientras la empresa busca resolver problemas de optimización, los proyectos de doctorados industriales dirigidos por Forn investigan la construcción de procesadores “annealers cuánticos”, que permiten encontrar soluciones a corto plazo sin la complejidad de la corrección de errores de los sistemas digitales. El proyecto “ Computadores cuánticos digitales y analógicos ” (Finalizado) tenía como objetivo la construcción de un prototipo de annealero cuántico de pocos qubits (menos de 10). Este proyecto ha demostrado la viabilidad de la tecnología de circuitos superconductores para resolver problemas mediante la continua evolución del sistema hacia su menor estado de energía; el projecye “ Superconducting Flux Qubit Circuits for Quantum Annealing ” (Vigente) es un proyecto recientemente iniciado en 2024, y busca perfeccionar la tecnología para conseguir un annealer coherente. El proyecto baraja diseños de última generación para aumentar el tiempo de coherencia, esencial para la calidad del cálculo. 

Otros proyectos trabajan en el campo del control del frío y las ondas. La Vanguardia destaca el uso de “neveras” a 200 grados bajo cero y microchips. Precisamente, proyectos de doctorados industriales como el de “ Tecnología de microondas para procesadores cuánticos ” han formado investigadores en la ingeniería necesaria para controlar estos qubits en entornos criogénicos.

En 2024, la colaboración con el Plan DI se renovó con el proyecto vigente sobre circuitos de flujo qubits antes mencionado, demostrando que el reclutamiento de estudiantes de doctorado es una estrategia continua y no puntual.

Esta formación de talento local es vital para el objetivo final que Pol Forn destaca en L'Avui: la soberanía europea. " Los americanos y los chinos son los primeros en desarrollar esta tecnología ", advierte, y añade que " no podemos depender de Estados Unidos ni de China y quedar atrapados con tecnología obsoleta ".

Gracias a programas de la Generalitat como el Plan de Doctorados Industriales, Qilimanjaro no sólo “recluta a estudiantes” como solución de emergencia, sino que los forma para liderar una industria estratégica desde Cataluña, cerrando el círculo entre la necesidad empresarial y la excelencia académica.