La consejera de Investigación y Universidades, Núria Montserrat , ha subrayado el papel estratégico del Plan de Doctorados Industriales (Plan DI) como herramienta fundamental para fomentar la "circulación del talento" entre el ámbito académico y el tejido empresarial. En una entrevista en el programa “Café de ideas” de RTVE el pasado 15 de septiembre, la consejera señaló el programa como un ejemplo de éxito en la creación de “pasarelas” que permiten al personal investigador de alto nivel transitar y aportar valor tanto al sector público como al privado, enriqueciendo todo el ecosistema de conocimiento de Cataluña.
Durante su intervención, la consellera Montserrat hizo hincapié en la importancia de complementar la retención del talento con una circulación fluida. " Debemos poner todas las pasarelas posibles para que el talento también pueda ir del sector público al sector privado y del sector privado pueda volver al sector público ", afirmó. En este contexto, destacó de forma explícita el rol del programa:
" Y aquí tenemos programas como los doctorandos industriales que ayudan a que el talento joven pueda hacer una experiencia de doctorado dentro de una empresa , pero este talento puede volver al sector público, puede aportar muchísimo al sector público. Debemos crear también puertas de entrada y salida para que el talento pueda también aportar y circular entre las diferentes esferas que tenemos en Cataluña ."
Esta visión estratégica está apoyada por resultados concretos y evaluaciones externas. Según el último informe de evaluación del Plan DI , el programa no sólo tiene un alto grado de satisfacción -el 91% de las empresas participantes repetirían la experiencia-, sino que también presenta excelentes índices de inserción laboral. Un 75% de los doctores y doctoras industriales se incorporan a empresas e instituciones, la mayoría en la misma entidad donde han desarrollado el proyecto, demostrando la capacidad del Plan para generar empleo altamente calificado y retener talento en el tejido productivo. Además, un 83% de ellos obtienen un contrato indefinido, consolidando carreras profesionales estables.
El Plan de Doctorados Industriales se ha consolidado como política pública de transferencia de conocimiento de primer orden. Desde su inicio en 2012, ha impulsado más de 1.182 proyectos de investigación colaborativa, movilizando una inversión total en I+D+i de 161 millones de euros, con una aportación mayoritaria del entorno empresarial. Este modelo ha implicado a 739 empresas e instituciones, las 12 universidades catalanas y los principales centros de investigación del país.
El compromiso del Departamento de Investigación y Universidades con este modelo se mantiene firme, tal y como demuestra la convocatoria para 2025 , dotada con cerca de 6 millones de euros. Esta nueva edición sigue apostando por la internacionalización, la diversificación hacia ámbitos como las ciencias sociales y las humanidades, y la incorporación de nuevas empresas, especialmente pymes, que en la última convocatoria representaron a casi la mitad de las entidades participantes.
Las declaraciones de la consejera Núria Montserrat pone en valor el Plan de Doctorados Industriales no sólo como un programa de formación doctoral, sino como una pieza clave en la política de investigación e innovación de Cataluña . Sus palabras, avaladas por los datos positivos de empleabilidad y satisfacción, reafirman el Plan DI como el principal motor para construir un ecosistema en el que el talento investigador fluye y conecta, impulsando la competitividad y la resiliencia del país a través del conocimiento.
