El Campus de Poblenou de la Universidad Pompeu Fabra (UPF) ha sido el escenario de la jornada “ Doctorados Industriales y el ecosistema 22@ ”, un punto de encuentro clave entre el mundo académico, empresarial y la administración. Organizado por 22@Network con la colaboración del Plan de Doctorados Industriales de la Generalidad de Cataluña, el evento ha servido para poner en valor un modelo que conecta directamente la investigación universitaria con los retos estratégicos del tejido productivo.
La bienvenida ha corrido a cargo de Susana Prado , presidenta de 22@Network Barcelona y directora General INETUM Cataluña, que ha enmarcado el programa como una herramienta fundamental para el desarrollo económico . Prado ha descrito los doctorados industriales como “ experiencias inspiradoras y un espacio para el talento joven ”, afirmando con contundencia que “el talento es el motor de la innovación ”. Por su parte, Jordi Alba , jefe de desarrollo de programas del Departamento de Investigación y Universidades, ha presentado las bases del Plan DI, destacando su papel como nexo entre dos mundos, el académico y el socioeconómico . Alba ha expuesto cómo el modelo académico tradicional puede generar una cierta « lejanía del mercado », un distanciamiento que los Doctorados Industriales superan al conectar directamente la investigación avanzada con las necesidades empresariales.
La mesa redonda, moderada por Iolanda Triviño , CEO de IFF , ha profundizado en las claves del éxito de este modelo de colaboración. Pablo Lara, profesor de la UOC, ha señalado la filosofía que sustenta el programa: “ el mundo actual, si no es interdisciplinario, no funciona. El punto clave es que la academia y la empresa se encuentren y se entiendan ». Esta idea ha sido reforzada por Enric Serradell, también profesor de la UOC, que la ha definido como « un diálogo entre academia y empresa donde se alinean los incentivos de ambas partes ». Serradell se ha mostrado optimista, ya que, a su juicio, « los directivos son conscientes de que deben destacar, y aquí entra el diálogo con la academia ». El valor a largo plazo de esta colaboración ha sido uno de los puntos destacados por Miquel Oliver , catedrático de la UPF y director de tres proyectos de doctorado industrial. Más allá de la solución a un problema concreto, Oliver ha subrayado el legado metodológico que queda en la empresa: « a partir de la confianza mutua, lo que queda es una nueva forma de afrontar los problemas para ser más innovador ».
La experiencia de sus protagonistas ha ofrecido la visión más práctica del programa. Daniel López , director de Innovación en Inetum, ha explicado su caso particular, destacando que el programa es tan potente que incluso un directivo en activo puede emprenderlo para fortalecer la estrategia de su empresa : " ha sido un aprendizaje muy grande que ha ayudado a definir la estrategia de innovación ", ha afirmado. Finalmente, Francesc Font , doctorando industrial que desarrolla su investigación entre la UOC y la empresa Incapto , ha hecho un llamamiento a la acción: « hay que difundir más el programa. Es una forma de retener talento y fijar proyectos a largo plazo ».
El Plan de Doctorados Industriales, una iniciativa de la Generalidad de Cataluña desde 2012, se basa en un proyecto de investigación estratégico de una empresa que se desarrolla en colaboración con una Universidad. Los doctorandos actúan como puentes de transferencia de conocimiento , siendo activos clave para el desarrollo económico y social de Cataluña. Esta investigación se define como estratégica, dando respuesta a retos a largo plazo; colaborativa, porque une el conocimiento de la empresa y la universidad; y aplicada, porque genera un retorno directo a la sociedad.
